Formación bonificada FUNDAE
Ejemplo · empresa de 8 trabajadores
Crédito disponible
100 %
Cofinanciación privada
5 %
Gestión FUNDAE
Incluida
Un curso de inglés bonificado es una formación que la empresa paga y después recupera descontando su importe de las cotizaciones a la Seguridad Social. Forma parte de la formación programada por las empresas que gestiona FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Cada año, la empresa dispone de un crédito que se calcula a partir de lo que cotizó por formación profesional el año anterior. Si no lo utiliza dentro del ejercicio, con carácter general lo pierde. Por eso muchas empresas lo destinan a inglés: es una de las formaciones más demandadas y se puede adaptar al puesto de cada trabajador.
En resumen
Todas las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito mínimo de 420 € al año. Si la formación se imparte en horario laboral, los costes salariales de esas horas cuentan como cofinanciación privada. Fuente: FUNDAE.
1 a 1
Formatos y bonificación máxima por alumno
Essential 40 h · 300 €
Pyme 56 h · 420 €
Pro 80 h · 600 €
Grupos
Formatos
30 h · 15 semanas
40 h · 20 semanas
1
Consultamos el crédito disponible de tu empresa y te proponemos el formato que encaja con tu plantilla.
2
Si hay representación legal de los trabajadores, preparamos la documentación. Tiene 15 días para emitir su informe.
3
Damos de alta cada grupo en FUNDAE antes de que empiece, dentro del plazo que marca la normativa.
4
Clases con nativos y seguimiento semanal para que cada alumno complete al menos el 75 % del curso.
5
Comunicamos la finalización y tu empresa aplica la bonificación en sus cotizaciones, como tarde en el boletín de diciembre.
Todo lo que depende de la gestión lo hacemos nosotros. Tu empresa solo tiene que estar al corriente de pagos y elegir quién se forma.
Recepción, sala y reservas
Ayuda a domicilio y residencias
Empresas y entidades públicas
Puertos, chárter y excursiones
Oficina y área comercial
Adaptamos el itinerario
Depende del formato y del crédito de tu empresa. Por ejemplo, para una empresa de 1 a 5 trabajadores, el formato Pyme de 56 horas encaja con su crédito mínimo de 420 € y no supone coste. A partir de 6 trabajadores, la empresa aporta una cofinanciación privada que va del 5 % al 40 % según su tamaño.
No. La formación bonificada es gratuita para los participantes: el coste lo asume la empresa con su crédito de formación y, en su caso, con la cofinanciación privada.
Sí. Puede hacerse dentro o fuera del horario laboral. Si se hace dentro, los costes salariales de esas horas cuentan como cofinanciación privada de la empresa.
Una vez comunicada la finalización del curso, la empresa aplica la bonificación descontándola de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Debe hacerlo, como tarde, en el boletín de cotización de diciembre del mismo ejercicio.
Con carácter general, el crédito que no se utiliza dentro del ejercicio se pierde. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden solicitar reservarlo para ejercicios siguientes.
Firmar el contrato de encomienda con la entidad organizadora, facilitarnos los datos de los participantes y estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social. El resto de la gestión ante FUNDAE la hacemos nosotros.